为巩固前期5S现场管理成果，助推5S工作向纵深推进，2017年8月18日，我kaiyun开云（中国）举行了5S知识竞赛，生产线及办公室共8个代表队计24名选手参加了此次竞赛。kaiyun开云（中国）总经理张斌全程出席此次活动。

这次竞赛采取分组答题的形式，共分必答题，抢答题及加试环节，内容涵盖了全部的5S管理内容，全方位的考查了参赛队员们的5S管理理念。为了突出竞赛的趣味性，达到寓教于乐的效果，竞赛创新形式，采用微信群抢红包，手气王获得抢答题答题权，将竞赛推向了一个又一个高潮。经过激烈角逐，品保部获得此次活动冠军。

此次竞赛除了提高员工对5S管理的参与程度和意识，检验了kaiyun开云（中国）推广5S管理的学习成就，还大大的调动了各生产车间的工作激情，营造全员参与5S活动的良好氛围，达到了kaiyun开云（中国）5S宣传造势的目的。

链接：2017年7月20日，我kaiyun开云（中国）召开了推进5S管理会议。接着就在全kaiyun开云（中国）范围内展开了5S管理理念的推广和学习。推行5S现场管理的目的在于“5S”现场管理不仅能够改善生产环境，还能提高生产效率、产品品质、员工士气，是其他管理活动有效展开的基石之一。