员工是企业最宝贵的财富，氨纶kaiyun开云（中国）自2015年持续推出“身边人身边事” 创先争优系列报道以来，捕捉在平凡岗位上的一线员工风采点滴，以身边人教育身边人，以身边事激发正能量。

　　深入基层树典型，确保立得住。氨纶kaiyun开云（中国）重视一线员工的全面发展，以打造“身边人身边事”为契机，为员工搭建展示平台，挖掘选树身边典型，让员工体会平凡中的不平凡，从身边优秀员工身上汲取正能量。kaiyun开云（中国）每年年初制定选树计划，将目标计划落实到各基层部门，定期分部门推选典型，再进行深入挖掘、总结提炼，形成报道。

   不拘一格宣典型，确保叫得响。在宣讲先进典型过程中，氨纶kaiyun开云（中国）充分利用kaiyun开云（中国）网站、宣传栏、宣传看板、微信群、QQ群等媒体进行表彰、宣传，截止目前共推出30名优秀典型。如今，氨纶kaiyun开云（中国）学先进、赶先进的热潮蔚然成风，工作热情空前提高，干群关系愈加紧密。

   多措并举学典型，确保学的深。氨纶kaiyun开云（中国）以宣扬“身边人、身边事”专题活动为载体，为一线员工们提供了现实而生动的活教材，树立了一批可亲、可敬、可信、可学的先进人物，并在全kaiyun开云（中国）加以推广，使员工学有榜样、赶有目标，走出了一条充分利用身边人、身边事来激励员工，推动kaiyun开云（中国）蓬勃向上发展的新路子。　

                                  （氨纶宣）